近日，廣東省中山市人社局印發(fā)了《中山市社會醫(yī)療保險定點零售藥店 評定項目及量化評分標準表（2017年版）》 和《中山市社會醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu) 綜合評定項目及量化評分標準表 （2017年版）》的通知(以下均簡稱《標準表》)，于2017年5月28日起實施。

同時廢止了2016版《標準表》，要求2017年受理但未評定的定點零售藥店和定點醫(yī)療機構(gòu)申請按2017版《標準表》評分標準執(zhí)行。

相比2016版《標準表》，2017版《標準表》要求評分項目更細化，更強調(diào)零售藥店的營業(yè)面積等指標，同時對執(zhí)業(yè)藥師的穩(wěn)定性也有定性要求。

▍醫(yī)保藥店評定標準以及相關手續(xù)

評審受理時間：定點零售藥店于每年的2月、8月前五個工作日。

達標要求：評分達到85分(含)以上的醫(yī)療機構(gòu)才可成為“定點”，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會組織評審并向有關部門核查情況。

針對定點醫(yī)保藥店的《標準表》，有9個評分項目，分別為食藥監(jiān)部門批準開始經(jīng)營藥品時間、營業(yè)面積、藥店與最近定點零售藥店步行距離、注冊在本藥店并在本藥店營業(yè)時間專職上班服務的執(zhí)業(yè)藥師或藥師的數(shù)量、藥店經(jīng)營醫(yī)保藥品品種數(shù)量等。

▍對于零售藥店，強調(diào)營業(yè)面積、執(zhí)業(yè)藥師駐店等指標

一是將“零售藥店員工參加社會保險情況”的分值提高，對于未嚴格執(zhí)行有關規(guī)定的藥店直接扣減全部分，取消進入定點資格。

二是按照“供需平衡、鼓勵競爭、擇優(yōu)選擇”的原則，將零售藥店的營業(yè)面積、“藥店與最近定點零售藥店步行距離”和執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量三個指標的分值提高。

三是將“食藥監(jiān)部門批準開始經(jīng)營藥品時間”“建立與醫(yī)保相適應的管理制度、配備滿足醫(yī)療保險設備、配備醫(yī)保專職人員情況”、“其他非執(zhí)業(yè)藥師人員上崗資格”的分值降低。

▍對于執(zhí)業(yè)藥師，更有保障

新規(guī)對醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店執(zhí)行國家法律法規(guī)的要求也更加嚴格。例如，“全體職工簽訂勞動合同，參加社會保險”“嚴格執(zhí)行衛(wèi)計、食品藥品監(jiān)督行政部門有關醫(yī)療服務、管理的法律法規(guī)”“嚴格執(zhí)行國家、省、市價格部門規(guī)定的醫(yī)療服務和藥品價格政策”，對于未達到法律法規(guī)要求的醫(yī)療機構(gòu)，直接扣減相應分數(shù)，取消進入定點資格。

同時，在新的《標準表》里，要求注冊在本藥店并在本藥店營業(yè)時間專職上班服務的執(zhí)業(yè)藥師或藥師且在該藥店參保滿6個月的，得16分。這樣不僅提高了駐店執(zhí)業(yè)藥師的穩(wěn)定性，也為執(zhí)業(yè)藥師提供了保障。

據(jù)了解，新規(guī)實施后不僅能改善醫(yī)療機構(gòu)和藥店的硬件條件，使技術團隊增強，還能促進促進醫(yī)療機構(gòu)和藥店規(guī)范化發(fā)展，提升服務質(zhì)量。無疑這也改善了市場環(huán)境。

“我們希望在‘供需平衡、鼓勵競爭、擇優(yōu)選擇’的原則下，鼓勵和引導更多的醫(yī)藥機構(gòu)和零售藥店公平參與競爭，確保醫(yī)?；鸢踩屖忻瘾@得更加便利和優(yōu)質(zhì)的服務。”一位醫(yī)保負責人說。