記者近日從湖北省人社廳獲悉，該省職改辦在省腫瘤醫(yī)院等8家醫(yī)療單位試點開展職稱自主評審工作。這是湖北省首次在三甲醫(yī)院試點開展職稱自主評審。

本次試點工作首次探索分類評價，將衛(wèi)生系列分為臨床型和科研型。自主評審對主要從事臨床工作的人才，重點考察其臨床醫(yī)療醫(yī)技水平、實踐操作能力和工作業(yè)績；對主要從事科研工作的人才，重點考察其創(chuàng)新能力業(yè)績，突出創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力。

根據(jù)要求，用人單位可根據(jù)本單位實際，探索臨床評價和科研評價的新模式；要制定不低于省級標(biāo)準(zhǔn)的單位評價標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置量化評價要素及量化評分標(biāo)準(zhǔn)；可以引入國際上先進(jìn)的評價體系，對臨床醫(yī)師進(jìn)行更加準(zhǔn)確的評價，也可以引入社會評價。評審不限時間、不限評次，由單位自主掌握，方式更加靈活多樣。

據(jù)了解，在醫(yī)療單位試點開展職稱自主評審，職工的關(guān)注度更高，參與度更廣，社會監(jiān)督也更大，要求用人單位的職稱政策更加透明，評審程序更加規(guī)范，監(jiān)督體系更加完備，評審結(jié)果更加公正。