記者從內蒙古自治區(qū)政府獲悉，內蒙古將改革完善全科醫(yī)生薪酬制度，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生工資水平，使其工資水平與當?shù)仄炜h級醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。

內蒙古鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聘用經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的全科醫(yī)生，并將在核定績效工資總量時給予傾斜。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資水平正常增長機制，設立全科醫(yī)生津貼，進一步調動基層全科醫(yī)生工作積極性。

同時，內蒙古將拓展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景，對經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)的本科學歷全科醫(yī)生，在職稱晉升、崗位聘用等方面，與臨床醫(yī)學、蒙醫(yī)、中醫(yī)碩士專業(yè)學位研究生同等對待，落實工資等相關待遇。

據(jù)了解，內蒙古將加強基層衛(wèi)生機構全科醫(yī)生經費保障，通過政府投入、單位自籌、社會支持等多渠道籌資，進一步加大對全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵的支持力度，確保各項補助經費專款專用。