都說天下沒有免費的午餐，但在重慶就有一家飯館專門為當(dāng)?shù)氐沫h(huán)衛(wèi)工提供免費午餐。不過奇怪的是，過了幾個月，免費午餐沒人吃，一定要收費才肯來。原來，一些工友覺得免費的飯菜讓老板壓力太大，自己心里也過意不去,大家這才決定不吃免費的午餐。

事情真相大白，大家都紛紛為老板和工友點贊。一邊是餐廳老板心心念念著一線勞動者，為他們提供力所能及的幫助。另一邊是環(huán)衛(wèi)工人們也設(shè)身處地地為老板著想，生怕這么多免費午餐會把餐廳吃虧本。雙方心里都有彼此，都能站在對方角度考慮，這才是真正讓人深受感動的地方。

近年來，我們看到社會上有越來越多的好人好事，越來越多的人奉獻(xiàn)出自己的一分力量為他人分憂。但與此同時，這次新聞也讓我們可以更深入地思考，如何做好事才能達(dá)到最優(yōu)效果？

當(dāng)對方有困難時，主動地伸出援助之手，會讓人倍感溫暖。而在幫助別人的同時，也對對方抱有一份尊重，照顧好別人的感受，乃至將幫助融于無形之中。正如之前有媒體曾報道杭州有座紙箱食堂，通過回收顧客的廢舊紙箱讓那些“夜歸人”免費吃上一碗熱騰騰的夜宵。這樣的善意善舉，既為人們送去一份溫暖，也讓他們可以更心安地接受老板的善意。我們常說與人為善、助人為樂，做善事也同樣要講究方式方法，只有得體善事才能善始善終。