“老吾老,以及人之老”,這句話如何落實到施政理念中?在今年的政府工作報告中可以找到答案。報告提出,改革完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策,擴(kuò)大長期護(hù)理保險制度試點,讓老年人擁有安心的晚年。對此,全國人大代表、山東省醫(yī)保局副局長仇冰玉表示,整體來看,長期護(hù)理保險制度發(fā)展仍處于初級階段,公眾對其認(rèn)識還不到位,一些制約制度發(fā)展的問題還要盡快解決。
化解“老問題”,催生新動能
仇冰玉表示,創(chuàng)新建立職工長期護(hù)理保險制度,一是補(bǔ)齊了護(hù)理保障民生短板,既避免了失能人員長期住院治療產(chǎn)生高額醫(yī)療費用,也解決了家屬不懂醫(yī)療、護(hù)理不到位的問題,減輕了家屬的精神壓力和事務(wù)性負(fù)擔(dān)。二是提高了失能人員人文關(guān)懷水平,通過長期護(hù)理、安寧療護(hù)、臨終關(guān)懷等服務(wù),延緩失能失智,讓更多老人有尊嚴(yán)地走完人生最后旅程。三是促進(jìn)了醫(yī)療和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。用長期護(hù)理保險資金支付醫(yī)療護(hù)理和生活照料費用,醫(yī)療機(jī)構(gòu)拓展養(yǎng)老服務(wù),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)增加醫(yī)療功能,走醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的路子,既培育了新動能,又?jǐn)U大了就業(yè)崗位。
2019中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出了“加快深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,優(yōu)化要素市場化配置,大力培育新動能,激發(fā)各類市場主體活力”的要求。“長期護(hù)理保險制度對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化社會資源配置、加速盤活新舊產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以及在吸引投資、新增養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、直接拉動就業(yè)等方面,發(fā)揮著重要作用。”仇冰玉說。
仇冰玉認(rèn)為,當(dāng)前是加快推進(jìn)長期護(hù)理保險制度建設(shè)的戰(zhàn)略發(fā)展期,應(yīng)加速長期護(hù)理資源整合,盡快解決長期護(hù)理服務(wù)發(fā)展跨部門、跨領(lǐng)域、碎片化等問題,大力發(fā)展醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè),在產(chǎn)業(yè)升級進(jìn)程中充分發(fā)揮其制度優(yōu)勢、整合優(yōu)勢。
不斷擴(kuò)大試點,但也有挑戰(zhàn)
據(jù)介紹,2014年,山東省開始有組織地試點長期護(hù)理保險制度。2016年,我國在上海、成都、青島等15個城市開展長期護(hù)理保險試點,探索為長期失能人員提供基本生活照料、醫(yī)療護(hù)理和保障的社會保險制度。在總結(jié)試點成效的基礎(chǔ)上,2017年山東開始在全省試行長期護(hù)理保險制度。(下轉(zhuǎn)第2版)(上接第1版)
在仇冰玉看來,長期護(hù)理保險要進(jìn)一步發(fā)展,仍面臨幾大挑戰(zhàn):一是尚未建立科學(xué)的籌資機(jī)制。目前的資金籌集過度依賴醫(yī)?;稹6轻t(yī)療護(hù)理服務(wù)能力提供不足?,F(xiàn)有定點醫(yī)護(hù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較少,專業(yè)照護(hù)人員短缺,社會力量和個人共擔(dān)不足,一定程度上制約了制度的建立和持續(xù)發(fā)展。特別是在居民基本醫(yī)?;饓毫^大的情況下,難以將居民納入長期護(hù)理保障的范圍。三是缺乏統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)體系。地方失能評定標(biāo)準(zhǔn)和待遇服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)多樣。四是主管部門不清晰。目前的情況是,醫(yī)療保障部門負(fù)責(zé)政策制定,衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)構(gòu)和評估機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理,民政部門負(fù)責(zé)修訂老年照護(hù)需求評估,財政部門負(fù)責(zé)資金保障和基金監(jiān)管。雖然這些部門各有分工,但機(jī)構(gòu)之間協(xié)調(diào)還不順暢,運作成本增加。
向社區(qū)護(hù)理和家庭護(hù)理傾斜
仇冰玉認(rèn)為,加快推進(jìn)長期護(hù)理保險發(fā)展,首先需要相應(yīng)的法律法規(guī)給予制度化的統(tǒng)一安排。目前,我國社會保障體系還不健全,雖然《社會保險法》已經(jīng)頒布,但是并沒有失能護(hù)理方面的法律、法規(guī)。
面對日益復(fù)雜的老齡化問題,我國應(yīng)該借鑒發(fā)達(dá)國家長期護(hù)理保險的經(jīng)驗,修訂《社會保險法》,增加長期護(hù)理保險的有關(guān)內(nèi)容,確定覆蓋范圍,建立穩(wěn)定的籌資機(jī)制,明確保障原則和范圍。同時,加快厘清失能評定標(biāo)準(zhǔn)等問題,進(jìn)一步培育和健全護(hù)理服務(wù)市場,開展醫(yī)養(yǎng)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
仇冰玉說,考慮到目前醫(yī)護(hù)機(jī)構(gòu)不足,社區(qū)護(hù)理和家庭護(hù)理的護(hù)理模式比較符合我國國情,具有低成本、廣覆蓋、服務(wù)方便等優(yōu)點,不僅可以提供就業(yè)崗位,而且有利于分擔(dān)家庭負(fù)擔(dān)、減輕政府財政壓力。故此,建議長期護(hù)理保險政策向社區(qū)護(hù)理和家庭護(hù)理傾斜,明確醫(yī)療護(hù)理相關(guān)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,不斷提高家庭護(hù)理質(zhì)量和安全。
仇冰玉透露,今年山東省醫(yī)保局將要出“大招”,“我們計劃在全省全面推行職工長期護(hù)理保險制度,鼓勵有條件的市積極探索,將制度覆蓋范圍擴(kuò)大到參保居民”。
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截至2017年年底,我國60歲及以上老年人口2.41億人,占總?cè)丝?7.3%。預(yù)計到2050年前后,我國老年人口數(shù)將達(dá)到峰值4.87億,占總?cè)丝诘?4.9%。按民政部門19%的測算比例,2017年全國失能人員達(dá)到4579萬人,2050年將達(dá)到9253萬人,迫切需要覆蓋全國的長期護(hù)理保險給予制度支撐,化解社會風(fēng)險。
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