MRCLUB 中醫(yī)療器械的小伙伴們，來看看是時(shí)候向老板要求加薪了嗎？

近日，國外醫(yī)療設(shè)備和診斷網(wǎng)站 MD+DI 發(fā)布了2018年度醫(yī)療器械人員薪酬調(diào)查，本次調(diào)查從2018年10月到2019年3月向受訪者進(jìn)行了在線問卷，2018年醫(yī)療器械從業(yè)人員全年薪資中位數(shù)為12萬美元（約82萬元人民幣），略高于2017年的年薪資中位數(shù)11.6萬美元，2018年年獎(jiǎng)金中位數(shù)為1.175萬美元（約8萬元人民幣），同樣略高于2017年的年度獎(jiǎng)金中位數(shù)1.1萬美元。

在2018年受訪者中，超過76%的受訪者在去年得到了加薪，其中，未獲得晉升的員工年薪中位數(shù)漲幅為3%，約有41%的受訪者去年工作發(fā)生了并購，不過大多數(shù)覺得沒什么影響，僅有14%人覺得不那么安全。

其他還包括：

· 醫(yī)療器械從業(yè)人員每周的工作時(shí)間比標(biāo)準(zhǔn)工作周略長，平均每周工作46小時(shí)。

· 醫(yī)療器械從業(yè)人員均受過高等教育，超過一半的受訪者擁有研究生學(xué)位或同等教育。

· 調(diào)查結(jié)果顯示，97%的受訪者認(rèn)為醫(yī)療器械和診斷行業(yè)仍然是一個(gè)很好的職業(yè)選擇。

員工在尋求跳槽機(jī)會(huì)嗎？

因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)外部的諸多因素，醫(yī)療器械行業(yè)近年來也有了很大變化。

首先，醫(yī)療器械和藥品一樣，屬于一個(gè)受到高度監(jiān)管的行業(yè)，現(xiàn)在的監(jiān)管環(huán)境更加激烈，使得一些公司面臨巨大的挑戰(zhàn)，有受訪者表示，公司采取大規(guī)模整治工作不可避免的導(dǎo)致員工的收入受到影響。

同時(shí)，也有的受訪者表示，目前全球各地都是不按常理出牌，無論是特朗普稅收政策、北美自由貿(mào)易協(xié)定、英國脫歐，還是新興市場增長、關(guān)稅問題等等，都會(huì)對醫(yī)療器械企業(yè)產(chǎn)生影響，因?yàn)檫@些企業(yè)都是跨國公司。

也有的受訪者表示，醫(yī)療器械公司也在關(guān)注自己的支出狀況，審查成本，讓運(yùn)營更加精益化，會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)情況來調(diào)整底薪和獎(jiǎng)金，也有的表示因?yàn)椴①徱苍斐闪似髽I(yè)內(nèi)部的影響。

在這種情況下，有多少人近來在考慮跳槽呢？

調(diào)查顯示，57%的受訪者目前不考慮找工作，30%的受訪者在考慮找工作，僅有13%的受訪者正在積極找工作的行動(dòng)中。