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云南省衛(wèi)健委發(fā)文:為村醫(yī)減負(fù) 每年療休養(yǎng)1次

來源:基層醫(yī)師公社   2019年08月01日 15:18 手機(jī)看

來源:云南省衛(wèi)健委

編輯:基層醫(yī)師公社 劉小琳

為基層減負(fù),怎么能少了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?這些措施,真是說到基層醫(yī)生的心坎上了。

提到基層工作負(fù)擔(dān),你首先會想到什么?

“填表、開會、考核……診療公衛(wèi)怎么辦!”

“患者總質(zhì)疑我們診療水平,奈何學(xué)習(xí)機(jī)會少啊......”

“評職稱門欄高,難呀。”

“一年365天,我是366天都在干活。”

上述提到的這些問題,在此次云南省衛(wèi)健委制定的10項措施中均有回應(yīng)。

近日,云南省衛(wèi)健委結(jié)合衛(wèi)生健康工作實(shí)際,制定了10項專門為基層衛(wèi)生健康部門和醫(yī)療衛(wèi)生人員減輕工作負(fù)擔(dān)的措施。

休息時間少

每年開展1次鄉(xiāng)村醫(yī)生療休養(yǎng)活動

其中有一條措施提到,每年開展1次鄉(xiāng)村醫(yī)生療休養(yǎng)活動。療修養(yǎng)活動一般會選擇風(fēng)景宜人、依山傍水的療修養(yǎng)院、招待所或單位培訓(xùn)中心等具有療修養(yǎng)的地方。

據(jù)報道,云南總工會已連續(xù)三年,依托云南省工人療養(yǎng)院,持續(xù)舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生療休養(yǎng)活動。旨在通過這樣的活動,釋放村醫(yī)心中工作壓力,調(diào)節(jié)其身心以及了解自己的身體狀況。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會少

村醫(yī)免費(fèi)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

有讀者反映,在基層工作學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會很少,說明大部分基層醫(yī)生渴望能夠不斷地充實(shí)自己,提高自身專業(yè)水平。而繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是提高其專業(yè)技術(shù)水平和工作能力的有效途徑。

文中針對這一問題,給出了兩條解決措施,一是鄉(xiāng)村醫(yī)生可免費(fèi)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不得收取費(fèi)用;二是優(yōu)先優(yōu)送考核優(yōu)秀、奮斗在基層和脫貧攻堅等艱苦崗位的衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

表多、會議多、考核多

集中解決,統(tǒng)統(tǒng)減少

1、減少基層填表

將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填報的各項統(tǒng)計報表,清理整合精簡1/3,并整合覆蓋電子信息采集替代紙質(zhì)信息采集,簡化業(yè)務(wù)痕跡資料形式要求。

2、大力精簡文件

2019年以委名義印發(fā)文件總數(shù)較2018年要減少40%以上,杜絕重復(fù)發(fā)文、層層轉(zhuǎn)發(fā)、照搬照抄文件情形。

3、嚴(yán)格壓縮會議

2019年以委名義召開的會議數(shù)量減少30%以上,嚴(yán)格控制會議召開層級、規(guī)模規(guī)格、時限人數(shù)、參會范圍,提倡電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議。

4、考核指標(biāo)減少

考核事項歸并為衛(wèi)生健康責(zé)任目標(biāo)綜合考核,不開展實(shí)地考評,指標(biāo)從2018年的33項壓減為15項,全面清理“留痕留跡”式指標(biāo)。

注:“留痕留跡”本是依據(jù)工作后留下的痕跡,可以總結(jié)、沉淀和提升自己,展現(xiàn)自己務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)以及作為單位考核評優(yōu)的材料。但如今某些部門過分強(qiáng)調(diào)”留痕留跡“,流于形式化。

評職稱門欄高

外語、論文、科研,不做硬性要求

若職稱評審與大醫(yī)院遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),很難留住人才,也會壓得基層醫(yī)務(wù)工作人員喘不過氣,因此在職稱評審的評價內(nèi)容、方式和標(biāo)準(zhǔn)上,應(yīng)該更加”接地氣“。

文件要求基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評審評價過程中,評價內(nèi)容上僅保留醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等級評審評價;評審方式上要更加運(yùn)用信息化手段、大數(shù)據(jù)平臺開展評審評價,清理取消過于強(qiáng)調(diào)“痕跡管理”的形式指標(biāo)。

此外,在基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱時,不再將外語成績作為申報條件,對論文、科研要求,不做硬性規(guī)定,并且將基層職稱評審權(quán)限下放到州市。

希望像云南省這樣為基層衛(wèi)生健康工作的減負(fù)措施越來越多,只有切實(shí)地”卸下“基層醫(yī)務(wù)工作人員身上過重的擔(dān)子,他們才能沉下心來更好地服務(wù)于基層患者。

原標(biāo)題:衛(wèi)健委發(fā)文:為村醫(yī)減負(fù),每年療休養(yǎng)1次

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