隨著各公司年報(bào)逐漸公布，一批跨國藥企領(lǐng)導(dǎo)者的最新薪酬也隨之曝光，強(qiáng)生、禮來、阿斯利康、輝瑞、羅氏、諾華、GSK等跨國藥企CEO薪酬陸續(xù)公布，其中，強(qiáng)生CEO Alex Gorsky總薪酬最高，達(dá)2537萬美元（約合人民幣1.8億元），諾華首席執(zhí)行官Vas Narasimhan年度總薪酬強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)59%，羅氏首席執(zhí)行官Severin Schwan由于公司薪酬計(jì)算方式改變與上年基本持平，GSK的Emma Walmsley則迎來了薪酬增長(zhǎng)，逐漸擺脫了“薪酬墊底CEO”的名號(hào)。

強(qiáng)生首席執(zhí)行官Alex Gorsky

強(qiáng)生首席執(zhí)行官Alex Gorsky在2019年收獲了高達(dá)2537萬美元的總薪酬，比2018年增加了近500萬美元，主要由于養(yǎng)老保險(xiǎn)金的價(jià)值增加。

公開資料顯示，Gorsky的底薪為165萬美元，與上一年持平，但其股票和期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)額略低于上一年，而現(xiàn)金激勵(lì)薪酬略增加，達(dá)369萬美元。另外，Gorsky還獲得了996萬美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)和405萬美元的期權(quán)，這兩項(xiàng)薪酬都比2018略低。其他補(bǔ)貼總額為24.3萬美元。

強(qiáng)生制藥業(yè)務(wù)2019財(cái)年實(shí)現(xiàn)銷售收入421.98億美元，同比增長(zhǎng)3.6%。其中，自身免疫病類藥物年銷售額達(dá)到139.50億美元，同比增長(zhǎng)6.33%，腫瘤藥銷售額達(dá)到106.92億美元，同比增長(zhǎng)8.61%。英夫利昔單抗、戈利木單抗、烏司奴單抗、達(dá)雷木單抗、伊布替尼等是業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?。但與此同時(shí)，2019年強(qiáng)生還深受來自有關(guān)阿片類藥、嬰兒爽身粉產(chǎn)品的訴訟挑戰(zhàn)。

禮來首席執(zhí)行官David Ricks

禮來CEO David Ricks在2019年獲得2128萬美元的總薪酬，較2018年的1723萬美元增長(zhǎng)了23.5%。

在禮來的委托書資料中顯示，Ricks的基本工資與2018年一致為140萬美元，沒有獲得獎(jiǎng)金，其非股權(quán)激勵(lì)薪酬實(shí)際上從363萬美元降至292萬美元。但他的股票獎(jiǎng)勵(lì)增長(zhǎng)了15%至1222萬美元，他的養(yǎng)老金價(jià)值達(dá)到466萬美元，另外還有8.4萬美元的其他補(bǔ)償。

Ricks從2017年初開始擔(dān)任禮來CEO，大規(guī)模進(jìn)行業(yè)務(wù)重組削減成本，并聚焦新藥研發(fā)。有行業(yè)分析師稱，五年前禮來業(yè)務(wù)中95%的藥品為老藥，但到了2019年底老藥占比降至51%。

2019年，禮來以80億美元收購了Loxo Oncology公司，擴(kuò)大腫瘤領(lǐng)域管線，從而獲得了廣譜抗癌藥larotrectinib和治療RET改變的甲狀腺癌藥物selpercatinib，larotrectinib已于2018年上市，selpercatinib已獲得FDA優(yōu)先審評(píng)資格。2019年，禮來的嚴(yán)重低血糖非注射型緊急療法Baqsimi粉劑和偏頭痛藥Reyvow成功獲批上市。

阿斯利康首席執(zhí)行官Pascal Soriot

根據(jù)阿斯利康財(cái)報(bào)信息，首席執(zhí)行官Pascal Soriot在2019年獲得了1430萬英鎊（約合1854萬美元）的總薪酬，比2018年的1136萬英鎊增長(zhǎng)了約26%。

在Soriot的總薪酬中，其中180萬英鎊為基本薪資，另外還有190萬英鎊的年終獎(jiǎng)金，630萬英鎊的長(zhǎng)期激勵(lì)和股息等價(jià)，以及430萬英鎊的股票增值和股息。

在《哈佛商業(yè)評(píng)論》發(fā)布的2019年全球百佳CEO榜單中，Soriot成為進(jìn)榜的三名藥企CEO之一。Soriot自2012年10月開始擔(dān)任阿斯利康CEO，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，阿斯利康聚焦產(chǎn)品管線特別是腫瘤業(yè)務(wù)，聚焦重點(diǎn)投資組合并重視包括中國在內(nèi)的新興市場(chǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展。

阿斯利康在2019年年初將腫瘤業(yè)務(wù)劃分為單獨(dú)部門，把心血管、呼吸系統(tǒng)疾病、糖尿病等業(yè)務(wù)板塊合并為生物制藥部門。2019年，泰瑞沙、利普卓、PD-L1抑制劑英飛凡等抗癌藥銷售額亮眼。阿斯利康在中國市場(chǎng)的長(zhǎng)期投入也獲得更多回報(bào)，2019年，阿斯利康在中國市場(chǎng)的全年?duì)I收為48.8億美元，貢獻(xiàn)了阿斯利康全球超過五分之一的收入。

輝瑞首席執(zhí)行官Albert Bourla

Albert Bourla自2019年1月1日起正式接替Ian Read，成為輝瑞的新掌舵者。2019年其總薪酬達(dá)1790萬美元，比他在上一家公司的年度總薪酬增長(zhǎng)82%。

2019年在Bourla的領(lǐng)導(dǎo)下，輝瑞的業(yè)績(jī)表現(xiàn)也較為理想。根據(jù)公開的財(cái)務(wù)信息，輝瑞在2019年實(shí)現(xiàn)收入524億美元，超過了董事會(huì)給到的517億美元的業(yè)績(jī)目標(biāo)，公司現(xiàn)金流達(dá)到129億美元，高于116億美元的基準(zhǔn)線，另外攤薄每股收益為3.00美元，高于目標(biāo)的2.81美元。

由于輝瑞經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)強(qiáng)勁，Bourla在2019年獲得了363萬美元的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。

Bourla在接任輝瑞CEO之后的第一年也做出了不少成績(jī)，并聚焦至創(chuàng)新藥業(yè)務(wù)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，輝瑞提前完成了與GSK的消費(fèi)者保健業(yè)務(wù)合并為合資公司，創(chuàng)造了全球最大的場(chǎng)外交易。在2020年初，Bourla在JPM健康大會(huì)上表示，合資公司計(jì)劃在3~4年進(jìn)行IPO。此外，2019年7月底輝瑞的非專利品牌和成熟藥品業(yè)務(wù)部門普強(qiáng)與邁蘭進(jìn)行合并，共組了全球最大仿制藥公司。6月17日，輝瑞宣布以總值114億美元收購Array BioPharma公司，進(jìn)一步布局腫瘤藥物市場(chǎng)。

Bourla對(duì)于未來的戰(zhàn)略，他表示2020年將增加研發(fā)投入。另外到2022年，輝瑞預(yù)計(jì)有25中產(chǎn)品將獲批，覆蓋罕見病、腫瘤學(xué)、抗感染藥物和其他領(lǐng)域，其中15種具有成為重磅炸彈的潛力。

羅氏首席執(zhí)行官Severin Schwan

羅氏首席執(zhí)行官Severin Schwan2019年的總薪酬與上一年相比基本持平，下降了約2%至1150萬瑞士法郎（約合1220萬美元）。

羅氏2019年實(shí)現(xiàn)651.2億美元的營(yíng)收，同比增長(zhǎng)9%，業(yè)績(jī)從行業(yè)整體來看較為理想。安維汀、赫賽汀和美羅華依然是銷量業(yè)績(jī)的“三駕馬車”，以中國市場(chǎng)為主要驅(qū)動(dòng)的國際市場(chǎng)銷量同比增長(zhǎng)11%。整體看業(yè)績(jī)較理想。

而Schwan的薪酬變化實(shí)際與羅氏公司基于業(yè)績(jī)股票的獎(jiǎng)勵(lì)模式的改變有關(guān)，這些改變使Schwan的薪酬與公司業(yè)績(jī)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)掛鉤，而不是短期股票表現(xiàn)。

Schwan的底薪仍為400萬瑞士法郎（430萬美元），較上一年沒有變化，但他的PSP獎(jiǎng)金從149萬瑞郎降到了零。由于公司董事會(huì)的薪酬委員會(huì)決定自2018年底停止向董事會(huì)成員和執(zhí)行委員會(huì)成員發(fā)放新的業(yè)績(jī)表現(xiàn)分享計(jì)劃（performance share plan ，PSP），因此未獲得相應(yīng)部分的薪酬。

根據(jù)羅氏年報(bào)信息，羅氏的PSP獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃從2002年開始實(shí)施，每次獎(jiǎng)勵(lì)以三年為基礎(chǔ)，根據(jù)羅氏整體的股東回報(bào)與15家同行公司的整體股東回報(bào)進(jìn)行對(duì)比后計(jì)算得出。到2020年底是最終的一個(gè)三年周期，屆時(shí)薪酬委員會(huì)將判斷決定支付的情況。

諾華首席執(zhí)行官Vas Narasimhan

諾華首席執(zhí)行官Vas Narasimhan在2019年獲得總薪酬達(dá)1062萬瑞士法郎（約合1137萬美元），諾華將其薪酬計(jì)劃價(jià)值提高了59%。

根據(jù)公開資料，總薪酬中底薪為165萬瑞士法郎，養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他福利約33萬瑞士法郎，2019年全年激勵(lì)達(dá)402萬瑞士法郎，以及長(zhǎng)期股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等其他形式薪酬。

Vas Narasimhan從2018年2月1日開始擔(dān)任諾華CEO。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，全球首個(gè)CAR-T療法Kymriah獲批上市。諾華近年來面臨著專利到期和仿制藥競(jìng)爭(zhēng)帶來的挑戰(zhàn)，核心品種伊馬替尼因?qū)＠^期，2019年實(shí)現(xiàn)銷售額達(dá)143.7億美元，但僅增長(zhǎng)7%，眼科產(chǎn)品雷珠單抗也受到來自競(jìng)品的挑戰(zhàn)。

2019年11月，諾華宣布以總值約97億美元收購美國生物技術(shù)醫(yī)藥公司Medicines，主要擴(kuò)大在心血管疾病治療領(lǐng)域的布局，通過收購諾華獲得了降膽固醇類藥物Inclisiran，有望成為諾華未來中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的重要推動(dòng)力。對(duì)于中國市場(chǎng)，Vas Narasimhan公開表示預(yù)計(jì)未來5年將在中國提交50個(gè)新藥申請(qǐng)。

GSK首席執(zhí)行官Emma Walmsley

GSK掌門人Emma Walmsley在升任CEO三年之后，薪酬水平終于擺脫了行業(yè)的“墊底”水平。2019年， Emma Walmsley獲得總薪酬達(dá)840萬英鎊（約合1085萬美元），公開信息還透露，其基本薪資在2020年還會(huì)增長(zhǎng)8%，至大約155萬美元。

2019年，GSK實(shí)現(xiàn)營(yíng)收約437.5億美元，同比增長(zhǎng)10%，業(yè)績(jī)?cè)龇诳鐕幤笾惺潜容^亮眼的。

在她的領(lǐng)導(dǎo)下，2019年初，GSK完成了以51億美元收購美國抗癌藥公司Tesaro的交易擴(kuò)大腫瘤管線，收獲了已上市產(chǎn)品PARP抑制劑Zejula（niraparib），該藥獲批用于卵巢癌治療，以及PD-1單抗dostarlimab。8月GSK也完成了與輝瑞的消費(fèi)保健品業(yè)務(wù)合資公司的交易。

GSK在收購整合的同時(shí)也在剝離資產(chǎn)。2019年6月，GSK計(jì)劃賣掉在拉丁美洲市場(chǎng)的藥物銷售權(quán)和Physiogel護(hù)膚產(chǎn)品，籌集約13億美元，10月又以約11億美元的價(jià)格出售了狂犬病疫苗Rabipur和蜱傳腦炎疫苗Encepur。今年2月24日，GSK以約3億歐元將其15個(gè)主要在歐洲國家銷售的消費(fèi)者保健品牌出售給德國仿制藥公司史達(dá)德，并且透露2020年擬剝離部分抗生素業(yè)務(wù)。

Emma Walmsley在2019年年底的JPM健康大會(huì)上表示，2020年GSK將推出5款新產(chǎn)品，覆蓋癌癥、艾滋和腎臟疾病等疾病領(lǐng)域，以及擴(kuò)大卵巢癌藥物Zejula和哮喘用藥Trelegy等現(xiàn)有藥物的適應(yīng)證。

原標(biāo)題：強(qiáng)生、AZ、輝瑞等跨國藥企CEO年薪大比拼，誰增長(zhǎng)最快？誰薪酬最高？