醫(yī)護人員負重前行，不能只靠愛發(fā)電。實在的鼓勵，必須如數(shù)落實。

隨著國內(nèi)疫情不斷向好，數(shù)批醫(yī)務人員正在撤出一線，之前承諾的臨時工作補助和防疫津貼的待遇正在下發(fā)，但落實起來卻出現(xiàn)了一些問題。

一些地方反應未收到補助，有的防疫補助被要求退回，也有人反應補助對象、水平不清晰……

為了了解各地的補助情況，基層醫(yī)師公社聯(lián)合醫(yī)師服務平臺進行問卷調(diào)研，為大家?guī)碜钪庇^、真實的補助落實情況。

各地補助力度有差異，正在落實當中

3月13日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)布《關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務人員措施的通知》，徹底明確一線醫(yī)護人員界定范圍和補助標準，要求不受編制、身份等限制，嚴格確保發(fā)放工作公平公正有序開展。

如今，各地都在根據(jù)實際情況落實抗疫醫(yī)護人員補助。基層醫(yī)師公社匯總了一些省份的部分補助政策，如圖：

多省對抗疫醫(yī)護人員補助政策一覽

圖片來源：基層醫(yī)師公社

7成參與人員認為落實程度待完善

基層醫(yī)師公社本次一共收到全國1977份問卷，分布范圍達到29個省或地區(qū)。

根據(jù)調(diào)查顯示，7成參與人員認為補助落實待完善。

數(shù)據(jù)來源：基層醫(yī)師公社、醫(yī)師服務平臺

對于醫(yī)療機構(gòu)的防疫補助水平，在已經(jīng)發(fā)放的人群中，每人每天200-300元占比相對較多。

數(shù)據(jù)來源：基層醫(yī)師公社、醫(yī)師服務平臺

具體到真正落實的情況，近八成人員表示還未發(fā)放，其中14.87%只發(fā)了一部分，2.28%是發(fā)了又收回了。

數(shù)據(jù)來源：基層醫(yī)師公社、醫(yī)師服務平臺

對于補助可能存在的問題（多選），占比最高的是“崗位認定不清晰”，達到57.97%，其次是“不夠公開透明”，占比52.45%，認為“分配不夠公平合理”占比41.17%。

數(shù)據(jù)來源：基層醫(yī)師公社、醫(yī)師服務平臺

補助需加緊落實，確保公開公平

在調(diào)查問卷中，關(guān)于補助落實方面存在的一些問題，不少醫(yī)務人員表達了自己的真實看法：

其實，這些補助是國家對于醫(yī)護人員在疫情期間偉大付出的一種肯定和回饋，是人民對白衣天使感恩之心的一種物質(zhì)表達，這些待遇并不會給醫(yī)護人員的生活水平帶來多少變化，但卻是對他們連日來奮戰(zhàn)行動的尊重。

國家在文件中強調(diào)，一線醫(yī)務人員以實際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準，不受編制、身份等限制。

臨時性工作補助、一次性慰問補助、衛(wèi)生防疫津貼等要及時發(fā)放，要向一線醫(yī)務人員特別是救治重癥患者的醫(yī)務人員傾斜，不得按行政級別確定發(fā)放標準。

各地在落實時，一定不要搞一刀切。要照顧到各個崗位的醫(yī)護人員付出，按照實際情況給予相應安撫，在補助發(fā)放方面做實做細，照顧好每個人的付出和情緒，公開公平公正，讓醫(yī)護人員感受到這份尊重和關(guān)愛，才是大家希望看到的。

原標題：防疫補助落實情況來了！這些醫(yī)護人員說出了心聲……