記者從全國老齡辦2017年全國“十大老齡新聞”發(fā)布活動中獲悉，到2017年年底，已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假（即帶薪陪床）制度。建立這項制度的省份包括黑龍江、福建、河南、湖北、廣東、廣西、海南、重慶。（1月24日新華網(wǎng)）

父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)，子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)，這是寫進法律的條款，亦是傳統(tǒng)認知。如今，研究制定子女帶薪護理政策，給肩負贍養(yǎng)父母義務(wù)的子女一定的政策補償，的確應(yīng)該點贊叫好。

帶薪陪床作為一項暖人心可人愿的善政，其初衷雖好，但要想落到實處，相關(guān)配套制度建設(shè)必須跟上。比如，帶薪補貼標準的確定、相關(guān)監(jiān)管細則的制定等。一方面，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)出臺與子女領(lǐng)取補貼、回家照料老人相關(guān)的配套措施。包括依據(jù)不同的家庭情況制定不同的補貼政策，對老年人家庭實際情況進行勘察登記備案。不僅如此，為了挖掘更多子女照料老人的積極性，而遏制騙取補貼的歪風(fēng)惡習(xí)，有關(guān)部門還需進行正面的教育與引導(dǎo)，并須出臺輔助措施用于對一些不良分子的懲戒。

另一方面，還應(yīng)從源頭抓起，加強社區(qū)管理機制的建設(shè)，讓社區(qū)工作人員深入領(lǐng)取補貼的普通家庭，不定時地查看子女的實際照料情況，通過實地考察不斷地改進體制，并登記備案以作案例推廣之用。社區(qū)人員還應(yīng)當(dāng)做好基層的聯(lián)絡(luò)工作，例如老人子女聯(lián)系方式的登記等。只有將涉及居家養(yǎng)老的方方面面銜接起來，工作才能順利展開，更多的老年人才能獲得親人的貼心照料。