4月20日，最高人民法院印發(fā)《關(guān)于依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見（一）》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），為人民法院依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公平正義，提出十條具體措施。

據(jù)介紹，《意見》涉及充分發(fā)揮司法服務(wù)保障，準(zhǔn)確適用不可抗力規(guī)則，依法妥善審理合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件，適用懲罰性賠償，訴訟時(shí)效中止和訴訟期間順延，加大司法救助與企業(yè)幫扶等內(nèi)容。

關(guān)于不可抗力的問(wèn)題，社會(huì)普遍關(guān)切。最高人民法院研究室負(fù)責(zé)人介紹，依據(jù)立法機(jī)關(guān)對(duì)此次疫情防控法律性質(zhì)的界定，《意見》進(jìn)一步明確了此次疫情或者疫情防控措施在民事法律適用層面的定性，規(guī)定了相關(guān)民事案件特別是合同案件中不可抗力規(guī)則的適用，強(qiáng)調(diào)既要依法適用，又要避免規(guī)則濫用，積極鼓勵(lì)交易，最大限度減少對(duì)正常經(jīng)濟(jì)秩序的沖擊。

“在勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)方面，我國(guó)法律對(duì)保障勞動(dòng)者公平就業(yè)、禁止就業(yè)歧視作了相應(yīng)規(guī)定。”最高人民法院研究室負(fù)責(zé)人說(shuō)，在此基礎(chǔ)上，《意見》明確，用人單位僅以勞動(dòng)者是新冠肺炎確診患者、疑似新冠肺炎患者、無(wú)癥狀感染者、被依法隔離人員或者勞動(dòng)者來(lái)自湖北等疫情相對(duì)嚴(yán)重的地區(qū)為由主張解除勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院不予支持。

就相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理，《意見》要求各級(jí)人民法院正確理解和參照適用國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門以及省級(jí)人民政府等制定的在疫情防控期間妥善處理勞動(dòng)關(guān)系的政策文件，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者工資福利待遇等合法權(quán)益的保障。

在消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面，《意見》要求各級(jí)人民法院依法適用懲罰性賠償制度，嚴(yán)厲懲處制造、銷售假冒偽劣口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服、消毒液等防疫物品以及食品、藥品的行為，維護(hù)社會(huì)市場(chǎng)秩序，保護(hù)人民群眾合法權(quán)益。

在中小微企業(yè)司法保護(hù)方面，《意見》強(qiáng)調(diào)，對(duì)于受疫情影響陷入困境的企業(yè)特別是中小微企業(yè)，可以采取靈活的訴訟財(cái)產(chǎn)保全措施。比如，在保障申請(qǐng)人權(quán)利前提下，能夠“活封”的，盡量不“死封”，切實(shí)減少對(duì)困境企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響；對(duì)于企業(yè)申請(qǐng)?jiān)V訟財(cái)產(chǎn)保全的，可以采取第三人保證擔(dān)保、財(cái)產(chǎn)保全責(zé)任保險(xiǎn)等靈活的財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保方式，盡量減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。除中小微企業(yè)外，對(duì)于陷入困境的個(gè)體工商戶也需要司法保護(hù)和幫扶，《意見》對(duì)此也予以規(guī)定。同時(shí)，《意見》還要求，人民法院要加強(qiáng)與政府及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，支持用人單位在疫情防控期間依法依規(guī)采用靈活工作方式。（記者王春霞）