近日，重慶市衛(wèi)生健康委、重慶市委組織部、重慶市人力社保局、重慶市財(cái)政局等七部門，聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，從引、育、留、用等4個(gè)方面，拿出20條硬招實(shí)招。重慶市衛(wèi)生健康委黨委書(shū)記、主任黃明會(huì)表示，要建設(shè)有利于“花開(kāi)自來(lái)”的引進(jìn)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于人才脫穎而出的培養(yǎng)機(jī)制、有利于各展其能的激勵(lì)機(jī)制，打造良好的聚才“生態(tài)”。

《措施》明確，逐步提高各級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位比例，市級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不低于45%、區(qū)縣級(jí)不低于30%。為此，在人才引進(jìn)方面，重慶力爭(zhēng)5年內(nèi)培養(yǎng)和引進(jìn)首席公共衛(wèi)生專家10名，組建首席公共衛(wèi)生專家組；吸引招收公共衛(wèi)生類博士后100名，設(shè)立博士后科研工作站，給予進(jìn)站博士日常補(bǔ)助、安家補(bǔ)貼，若有急需緊缺的高層次人才，使用特設(shè)崗位聘用。

在人才培育方面，重慶實(shí)施“四大工程”。實(shí)施國(guó)際化人才培養(yǎng)工程，每年選派10名優(yōu)秀公共衛(wèi)生人才赴國(guó)內(nèi)外訪學(xué)研修；實(shí)施骨干人才培養(yǎng)工程，5年遴選培養(yǎng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人100名、骨干人才1000名，互派成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈公共衛(wèi)生人才100名；實(shí)施規(guī)范化培訓(xùn)工程，5年實(shí)現(xiàn)35歲以下的公共衛(wèi)生醫(yī)師、衛(wèi)生檢驗(yàn)人員培訓(xùn)全覆蓋，及1萬(wàn)名基層公共衛(wèi)生人才大輪訓(xùn)；實(shí)施后備人才儲(chǔ)備工程，鼓勵(lì)在渝高校增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等公共衛(wèi)生相關(guān)學(xué)科專業(yè)，并加快培養(yǎng)熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的復(fù)合型公共衛(wèi)生人才。

此外，重慶構(gòu)建醫(yī)防協(xié)同的人才共享機(jī)制。一方面，試點(diǎn)醫(yī)防“雙聘”，推動(dòng)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與高校、科研院所、企業(yè)互聘，鼓勵(lì)臨床醫(yī)師晉升公共衛(wèi)生醫(yī)師職稱參與預(yù)防保健工作。另一方面，建立“平戰(zhàn)結(jié)合”培養(yǎng)機(jī)制，將公共衛(wèi)生等相關(guān)知識(shí)納入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、培訓(xùn)內(nèi)容，將專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入各級(jí)醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)。

在人才激勵(lì)方面，重慶突出一個(gè)“活”字。首先，改進(jìn)績(jī)效工資管理，鼓勵(lì)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展有償性技術(shù)服務(wù)，所獲收益作為績(jī)效工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源；落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，合理確定專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬水平。其次，加大績(jī)效激勵(lì)，實(shí)施“私人訂制”。對(duì)高層次人才、緊缺人才，采取年薪制、協(xié)議工資制等分配形式，對(duì)高層次人才發(fā)放的激勵(lì)性報(bào)酬不納入績(jī)效工資總量管理；允許重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、科研培訓(xùn)等結(jié)余經(jīng)費(fèi)，作為事業(yè)單位超額績(jī)效經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充；對(duì)縣級(jí)以下（不含縣級(jí)單位）公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，單獨(dú)評(píng)價(jià)，堅(jiān)持憑能力、貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。

引得進(jìn)、留得住，還要用得好。重慶系統(tǒng)謀劃，通過(guò)打造公共衛(wèi)生高端平臺(tái)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生相關(guān)學(xué)科，實(shí)施公共衛(wèi)生科研專項(xiàng)，做大做強(qiáng)人才發(fā)展平臺(tái)，為用好人才提供保障。