揭秘：人跳槽后的心理變化

來源：健康一線 2017年06月09日手機看

我們都知道，在職場當中，由于待遇或者其他原因，跳槽是十分常見的現(xiàn)象。而人跳槽以后很容易出現(xiàn)一系列心理方面的轉變，通過相當一段時間才能夠熟悉并融入新的工作環(huán)境當中。下面，小編就跳槽后的心理變化為大家進行詳細的介紹，具體內容如下。

一、蜜月期

對新工作的憧憬會讓人產生“盲目樂觀”的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣，對工作充滿熱情，干勁十足。

二、受挫期

時間長了，當發(fā)現(xiàn)工作和預期不一致，自己并不那么重視時，積極性很容易受到打擊，產生受挫心理。

三、低迷期

累積的挫敗感和失落感讓人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此時，最重要的是調整心態(tài)、轉移生活重心，比如降低對收入、職位等的預期，培養(yǎng)一些業(yè)余愛好等，而不要沉迷于抱怨、懊惱之中。

四、著陸期

經過了心理考驗，多數(shù)人會對工作漸漸領會，逐漸融入新的企業(yè)文化，客觀看待得失，在心態(tài)上開始“著陸”。此時，要及時提醒自己不要好高騖遠，試圖一步登天，而要多向老員工學習經驗，給自己“充足電”。

小編溫馨提示：上述四個就是跳槽后的心理變化，這些心理變化的歷程是每個跳槽的人都會出現(xiàn)的，大家需要做的是，及時調整好自己的心理，以便于快速融入到新的工作環(huán)境當中。

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